在經(jīng)歷了半個多世紀以來最糟糕的賽季后，曼聯(lián)究竟該何去何從？
數(shù)月來，曼聯(lián)一直處于"畢爾巴鄂即終點"的理想境地，但周三晚歐聯(lián)杯決賽中0比1輸給熱刺，意味著阿莫林的球隊將在下賽季徹底無緣歐冠。
更糟糕的是，這也是曼聯(lián)在近35年來第二次徹底無緣歐戰(zhàn)——這對于已經(jīng)在少數(shù)股東拉特克利夫緊縮開支政策下掙扎一年的曼聯(lián)而言，意味著巨大的財務打擊。
這場歐聯(lián)杯決賽的失利，也引發(fā)了人們對阿莫林是否適合曼聯(lián)的猜疑，對球隊隊長B費及其他球員在老特拉福德球場未來的質疑，同時也讓球隊在今夏引援的操作變得更加艱難。
這場歐聯(lián)杯決賽失利對當下、下賽季乃至長遠意味著什么？Laurie Whitwell與Mark Critchley展開分析……
曼聯(lián)輸?shù)魵W聯(lián)杯決賽有何影響？
Whitwell：影響深遠。這不僅讓曼聯(lián)失去歐戰(zhàn)資格——要知道奪冠本可確保歐冠席位。歐冠資格帶來的財政刺激至關重要，本可徹底改變曼聯(lián)在轉會市場的操作空間，而這對重建至關重要。當新帥帶著新體系到來時，他需要轉會市場的支持，而歐冠資格不僅能提供財政保障，更能吸引渴望頂級歐戰(zhàn)舞臺的球員。
早些時候，曼聯(lián)已經(jīng)與利亞姆-德拉普進行了面對面談判，庫尼亞的個人條款談判也進入深入階段。在無緣歐戰(zhàn)之后，這些潛在交易會受何影響？
Critchley：財務沖擊顯而易見。原本曼聯(lián)至少能獲得8000萬鎊……
Whitwell：你開始擺數(shù)據(jù)了，Critchley……
Critchley：看來我成了數(shù)據(jù)專家對吧？這有點令人擔憂，但不知不覺，我就成了數(shù)據(jù)控。確實，歐聯(lián)杯奪冠獎金加上歐冠資格帶來的轉播收入和門票收入，保底會有8000萬鎊。
即便在擴軍后的36隊歐冠聯(lián)賽階段小組出局——說實話這很有可能發(fā)生——仍能確保這筆收入。如果走得更遠，收入還會更高。現(xiàn)實預估下賽季歐冠能為曼聯(lián)帶來8000萬至1億鎊收入，如今完全沒戲了。
此外，每年9000萬鎊的阿迪贊助合約，還將扣除1000萬鎊（無緣歐冠的處罰），這是該條款首次生效。
至于球員吸引力——曼聯(lián)在這方面其實從未真正遇到過困難，即便無緣歐冠，他們?nèi)韵駳W冠俱樂部般揮金如土。他們?yōu)榍騿T支付歐冠級別的轉會費和薪資，但最終卻無緣歐冠。這種模式遲早會反噬。
他們不是每年穩(wěn)進歐冠的曼城，也不是巴薩或者皇馬。清算時刻終會到來，而俱樂部似乎已經(jīng)意識到這點，開始著手削減開支。但再次錯過歐冠，讓他們重返頂級行列的難度倍增。
曼聯(lián)能從本賽季得到什么嗎？
Whitwell：里昂之戰(zhàn)的回憶？伊蒂哈德球場的勝利？這些都虛無縹緲。雖然阿莫林不愿中途接手，但至少這給了他了解球隊、球隊了解他的時間。目前如此糟糕的戰(zhàn)績列，究竟對他的威信造成多大損害，這值得深思。
經(jīng)濟層面仍有可爭取之處。曼聯(lián)最終排名可能在14-17位之間，每個名次都對應特定金額。你肯定要告訴我具體數(shù)字了對吧……
Critchley：約310萬鎊，Whitwell。
Whitwell：漂亮！考慮到阿迪合約被扣除1000萬鎊，傳聞帶來800萬鎊收入的季末亞洲巡回賽，英超每三個名次的價值就抵得上這些收入。若排名下滑三位，這些收益將蕩然無存。我甚至懷疑，在如此恥辱性地輸?shù)魵W聯(lián)決賽后，球員們是否還有心思參加亞洲巡回賽？登機前會不會突然冒出些"小傷小病"？
19955/1996賽季至今，曼聯(lián)積分走勢圖
Critchley：或許唯一積極的是情況本可能更糟。若最終曼聯(lián)以39分收尾，這分數(shù)在英超歷史上足以讓三支球隊降級——何況本賽季我們確實討論過這種可能性。但說到底，獎金分配這類財務話題并非球迷關注焦點。人們期待的是球隊進步，看到未來成功的希望。若曼聯(lián)贏得歐聯(lián)杯，這種希望尚存。現(xiàn)在，希望已徹底破滅。
為何本賽季的曼聯(lián)如此災難？
Whitwell：多重因素疊加。堅持留用本欲替換的主帥，削弱其權威，可謂禍根深種。雖然試圖通過引援支持主帥，但賽季初期的固有不確定性始終存在。球隊未見明顯進步。滕哈格下課之際，曼聯(lián)雖仍處積分榜下游，但距離歐冠區(qū)僅4分之差。
當時看來，英超戰(zhàn)線尚不至于淪落至此等絕境。但隨后選擇從未執(zhí)教過英超的阿莫林，他仍在適應聯(lián)賽與球員——如他承認仍在摸索卡塞米羅的定位。新體系需要球員適應新要求，這本就需要時間，而曼聯(lián)最缺的就是時間。
19955/1996賽季至今，曼聯(lián)拿下39分需要多少場比賽
陣容質量仍是硬傷。鋒無力問題貫穿賽季——正朝著英超歷史最低進球數(shù)紀錄邁進。加上所有權問題——拉特克利夫深度介入、新一輪裁員、卡靈頓與老特拉福德的壓抑氛圍，這些都在潛移默化中影響球員場上狀態(tài)。諸多因素共同釀成了這個災難賽季。
Critchley：但你不覺得本賽季從一開始就注定失敗？完全同意關于滕哈格的決策。這是倒下的第一塊多米諾骨牌，引發(fā)連鎖反應，造就了如今的爛攤子。
曼聯(lián)不僅帶著對主帥的疑慮開啟賽季，上賽季結束時就已舉棋不定——而這本應是規(guī)劃新賽季的最佳時機。我認為滕哈格去留問題堪稱"原罪"，其陰影籠罩了整個賽季。
Whitwell：或許吧。但我仍想說，即便留用滕哈格，也沒料到會糟糕至此。既然選擇留用，就該堅持到底，因為現(xiàn)在的混亂正損害阿莫林的聲譽。這位帶著盛名而來的少帥表現(xiàn)可圈可點，雖然戰(zhàn)績不佳，近期表現(xiàn)偶有起色，但在此困境中威望受損的程度，將成為夏季的重要問號。
Critchley：完全同意。某種程度上，現(xiàn)在仿佛上賽季結局重演。曼聯(lián)又將迎來一個需要主帥從起步階段就承受成績壓力的夏天，這種相似性令人擔憂。
曼聯(lián)的核心問題在于陣容、教練還是其他？
Critchley：“存在某個核心問題，解決即可萬事大吉"的思維，恰是過去12年癥結所在。
你可以永遠指責陣容不濟、主帥不力、管理層失職，更不用說格雷澤家族所有權與拉特克利夫的失誤。弗格森退休后，這些問題輪番出現(xiàn)。
當前突出矛盾在于：教練試圖在需要重塑的陣容上推行新體系。但這始終是多重問題的交匯，難以單一歸因。
Whitwell：確實。歸根結底還是陣容質量不足。我們談論的是一支顯然不該位列14-17名的球隊，但若說他們該排在五六名？也不盡然——進球能力匱乏是連續(xù)多個轉會窗錯誤引援的惡果。
或許需要給予時間，畢竟陣中有不少年輕人。但同齡球員本應展現(xiàn)更強決斷力與臨門一腳，這些目前都有所欠缺。
說到底，場上是11人對11人。球員每次都要承擔責任。他們或能靈光一現(xiàn)，但持續(xù)成功需要更深層的體系融合與全方位實力。更宏觀層面看——所有權結構、決策層人選、各司其職的架構。劇變正在進行，這究竟會帶來成功還是進一步損害曼聯(lián)根基？
曼聯(lián)扭轉頹局需多久？
Critchley：人們總說曼聯(lián)過去12年浪費了多少金錢。其實他們還浪費了另一寶貴資源：時間。長期達不到預期，只會加劇各方焦躁。
令我擔憂的是，有人說"至少給阿莫林一個夏天"。坦白說，他可能需要兩三個轉會窗。曼聯(lián)深陷泥潭，我不確定外界——無論是球迷、媒體甚至俱樂部內(nèi)部——是否有此耐心。我并非危言聳聽，特別是隨隊球迷至今仍給予支持。這正應驗了阿莫林上任時的預言：曼聯(lián)重返競爭行列前必將經(jīng)歷陣痛，問題在于俱樂部的痛苦承受閾值究竟多高。
Whitwell：確實有球隊單季實現(xiàn)飛躍——想想萊斯特城從保級到奪冠，諾丁漢森林本賽季的軌跡。但萊斯特的輝煌轉瞬即逝，最終降級，雖然殺回英超又將再次降級。森林也經(jīng)歷起伏。他們能保持狀態(tài)嗎？
短期蛻變確有可能，但長久成功需要時間。需要擁有奪冠經(jīng)驗的球員傳承衣缽，讓新援感受到頂級俱樂部的氛圍。目前曼聯(lián)顯然缺乏這種環(huán)境，重建需要時間。
希望何在？
Whitwell：眾多年輕球員的年齡優(yōu)勢值得期待，但頻繁失利造成的心理創(chuàng)傷值得關注。
梅努與納喬在今夏的動向值得留意，這兩位新星曾帶來足總杯奪冠的高光時刻。霍伊倫在上賽季也展現(xiàn)過作為優(yōu)秀射手的潛質，他雖然后勁不足但仍有提升空間。多爾古、艾登-希文、約羅等青年才俊都處于可塑期。
核心問題在于：他們是否具備真正天賦？能否在此環(huán)境中綻放？
Critchley：同意。球隊年輕化程度被低估——特別是下賽季陣容。林德洛夫、埃里克森、埃文斯、希頓這四位三十多歲的球員合約到期，僅剩B費、馬奎爾、卡塞米羅三位老將。其余球員正值當打之年或屬U24梯隊。齊爾克澤與烏加特在下賽季也將加入這一陣營。
確實存在可提升的年輕核心。希望他們能汲取本賽季教訓。關鍵在于：他們會在曼聯(lián)成長，還是帶著創(chuàng)傷在他處閃光？
最大的擔憂是什么？
Critchley：除前文提及的耐心問題，另一矛盾點在于：阿莫林堅持的三后衛(wèi)體系是否正確？他對此堅定不移，或許曼聯(lián)正需要這種固執(zhí)己見。
若此路不通，回頭代價巨大。無人能保證此體系能在頂級賽場奏效。過去十年歐洲霸主鮮有采用三后衛(wèi)。
財務吃緊、51年最低谷、無緣歐戰(zhàn)——此時嘗試體系革命與陣容重建堪稱最糟時機。雖非絕無可能，但毫無成功保障。坦白說，過去七個月未見任何積極跡象。
Whitwell：這涉及多個層面。阿莫林方法論明確，但也流露去意。"解約對教練或是解脫"的言論令人玩味。目睹現(xiàn)狀后他是否會主動求去？賽后他在圣馬梅斯表態(tài)不會辭職，但這仍是懸疑。
資金問題同樣關鍵：他能否按設想改造陣容？曼聯(lián)或有一定資金，但需先售后買。拉什福德、桑喬、安東尼等外租球員薪資高昂，出售需就剩余合同達成協(xié)議，這種復雜談判將直接影響引援資金。
更宏觀層面，拉特克利夫強勢推動改革，事必躬親地談論俱樂部細節(jié)——這究竟是否恰當？是否應讓足球總監(jiān)履職？他的介入是否過度？抑或是理想老板應有的參與度？
與格雷澤家族的關系也耐人尋味——這種共同所有權結構真能打造成功俱樂部嗎？
該出售B費或加納喬套現(xiàn)嗎？
Critchley：我們應共識留住B費。盡管理智提醒：精明俱樂部不會拒絕30+球員的天價報價。
但曼聯(lián)恰是例外：近年引援如此失敗，使得這個本可套現(xiàn)的年齡節(jié)點顯得不合時宜。除非沙特開出無法拒絕的報價——這讓人聯(lián)想到利物浦曾面臨薩拉赫去留的抉擇，B費的重要性正如此級。
Whitwell：B費賽后表態(tài)耐人尋味，似為離隊留門。去年夏天類似表態(tài)后他選擇續(xù)約，但據(jù)悉阿爾希拉爾報價確實驚人，經(jīng)歷此番挫折后他或萌生去意，曼聯(lián)也可能接受高價。加納喬也流露不滿，顯然對決賽僅獲20分鐘耿耿于懷。
Critchley：理想情況應留住加納喬。若留隊，我相信他下季會進步。但曼聯(lián)的"新世界"遠非理想。雖理解其賽后沮喪，但相關言論已引發(fā)部分球迷不滿。
請列舉三位建隊核心與三個急需補強位置……
Whitwell：建隊核心——約羅。
Critchley：同意。
Whitwell：布魯諾-費爾南德斯……
Critchley：同意。第三個……
Whitwell：阿瑪?shù)拢?/p>
Critchley：合理之選。
Whitwell：梅努值得提名。雖有質疑，但他天賦毋庸置疑，若以其為核心建設理應可行。但他在畢爾巴鄂僅獲補時出場。
Critchley：補強位置？鑒于庫尼亞談判進展，假設前腰位已解決……
Whitwell：中鋒。或許再來個中鋒！不，中鋒、翼衛(wèi)，我認為需要右翼衛(wèi)。達洛特獨木難支。
Critchley：若讓阿馬德踢這個位置呢？這正是我選他作核心的原因。
Whitwell：所以你的建議是？
Critchley：這取決于B費、阿馬德、齊爾克澤的位置安排。若選三個位置——中鋒毋庸置疑。有人提及門將，但最迫切問題應是進攻端。
Whitwell：中場也需補強。埃里克森離隊，卡塞米羅又老一歲，芒特回歸但能否倚仗？
Critchley：這能讓B費位置更靠前。
Whitwell：需要運動能力強的6號位球員。
Critchley：那我們共識是中鋒、中場、右翼衛(wèi)？
Whitwell：認同。
Critchley：好，就這么定了……
（Armour）
